tulisan tentang etika bisnis 9

pelanggaran etika bisnis terhadap akuntabilitas.

Sebuah Rumah Sakit swasta melalui pengurus mengumumkan kepada seluruh karyawan yang akan mendaftar PNS, otomatis dinyatakan mengundurkan diri. A sebagai salah satu karyawan di Rumah Sakit tersebut mengabaikan pengumuman dari pihak pengurus, karena menurut pendapatnya, ia diangkat oleh pengelola dalam hal ini Direktur Rumah Sakit, sehingga segala hak dan kewajibannya berhubungan dengan pengelola bukan pengurus. Pihak pengelola sendiri tidak memberikan surat edaran resmi, mengenai kebijakan tersebut. Dari kasus ini Rumah Sakit tersebut dapat dikatakan melanggar prinsip Akuntabilitas, karena tidak ada kejelasan fungsi pelaksanaan dan pertanggungjawaban antara pengelola dan pengurus Rumah Sakit.

Tanggapan saya adalah Apabila memang Pengurus Rumah Sakit dapat amanat dari Pengelola untuk mengumumkan kepada seluruh karyawan “yang akan mendaftar PNS, otomatis dinyatakan mengundurkan diri” maka harusnya Pengelola mengeluarkan surat edaran resmi yang diberikan kepada pengurus untuk mengumumkan kepada karyawan supaya jelas. Jadi tidak ada persepsi yang berbeda akibat hanya pengurus saja yang mengumumkan tanpa adanya surat resmi dari Pengelola dalam hal ini Direktur Rumah Sakit selaku pemegang otoritas tertinggi. Kalau sudah dikeluarkan surat resmi karyawan juga bisa tenang meninggalkan pekerjaannya di Rumah Sakit yang kemudian bekerja di Pemerintahan. Sehingga bisa mengurangi pengangguran yaitu kekosongan posisi bisa segera digantikan dengan karyawan yang baru.

Karena ada 3 syarat bagi tanggung jawab Perusahaan :

1. Mengandaikan bahwa suatu tindakan dilakukan dengan sadar

2. Mengandaikan adanya kebebasan dalam melakukan tindakan secara bebas

3. Orang yang melakukan tindakan memang mau melakukan tindakan itu sendiri